new 2026.10.29
飲食・宿泊複合施設のサービススタッフ
||◤職場環境◢||
・従業員数：就業場所21名
・男女比：女性7割
・年齢層：幅広い年齢層の方々が活躍中
・雰囲気：最高のロケーションに自慢のお食事や豊富なお土産、丁寧なサービスが好評の施設です。
この求人のポイント
- 飲食店や宿泊施設での経験を活かしたい、お酒が好き、地元の魅力発信に興味があるという方におすすめ
- 宿直回数は週1回！無理なく働くことができます
- 正社員登用の可能性あり！長期で安定して働けます
業務内容
八戸市を代表する観光地にある施設内にて、サービス部門（レストラン、物販、テイクアウト、宿泊）の業務全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
◇レストラン
・お料理、ドリンクのオーダー取り
・お料理、ドリンクの提供
・バッシング
・その他ホール業務全般
◇物販
・お会計対応
・梱包
・宅配手配
・その他接客販売業務全般
◇テイクアウト
・フード、ドリンクのオーダー取り
・商品の提供
・食材の仕込み
・お会計対応
◇宿泊
・チェックイン、チェックアウト対応
・お様へのご案内業務
・施設のサービスにかかる業務全般
ブランクがある方もご相談ください。
充実した研修を実施し、接客マナー等の基本から丁寧に教える体制が整っています。
研修後も、フォロー体制が万全ですので、安心してチャレンジできる環境です。
派遣からのスタートなので、職場の雰囲気や業務内容の向き不向き等を、経験して判断することができます。
長期勤務予定の職場を、実際に働いてみて見極めることができるので、正社員登用後のミスマッチを最小限にすることができます。
求人企業は、地域の自然景観を活かした観光・滞在体験を創出することを目的とし、宿泊・飲食・物販を通じて、八戸市の観光地の価値を高める事業の企画・運営をしている企業。地域ブランドづくりを推進し、地域体験のデザインを手掛けています。
業務の変更範囲：会社の定める業務
【具体的な業務内容】
◇レストラン
・お料理、ドリンクのオーダー取り
・お料理、ドリンクの提供
・バッシング
・その他ホール業務全般
◇物販
・お会計対応
・梱包
・宅配手配
・その他接客販売業務全般
◇テイクアウト
・フード、ドリンクのオーダー取り
・商品の提供
・食材の仕込み
・お会計対応
◇宿泊
・チェックイン、チェックアウト対応
・お様へのご案内業務
・施設のサービスにかかる業務全般
ブランクがある方もご相談ください。
充実した研修を実施し、接客マナー等の基本から丁寧に教える体制が整っています。
研修後も、フォロー体制が万全ですので、安心してチャレンジできる環境です。
派遣からのスタートなので、職場の雰囲気や業務内容の向き不向き等を、経験して判断することができます。
長期勤務予定の職場を、実際に働いてみて見極めることができるので、正社員登用後のミスマッチを最小限にすることができます。
求人企業は、地域の自然景観を活かした観光・滞在体験を創出することを目的とし、宿泊・飲食・物販を通じて、八戸市の観光地の価値を高める事業の企画・運営をしている企業。地域ブランドづくりを推進し、地域体験のデザインを手掛けています。
業務の変更範囲：会社の定める業務
応募に必要な経験/資格
【必須（MUST）】
・普通自動車運転免許
・飲食店や宿泊施設でのサービス業の経験（年数不問）
【歓迎（WANT）】
・接遇マナー、コミュニケーション能力がある方
・英語、中国語、韓国語などの語学スキル
・食品衛生責任者
・ホテル旅館業務管理者
・普通自動車運転免許
・飲食店や宿泊施設でのサービス業の経験（年数不問）
【歓迎（WANT）】
・接遇マナー、コミュニケーション能力がある方
・英語、中国語、韓国語などの語学スキル
・食品衛生責任者
・ホテル旅館業務管理者
就業場所
八戸市鮫（転勤なし）
雇用形態・契約期間
紹介予定派遣 / 派遣期間：R8年11月以降～最長6ヶ月間 ※勤務開始日は応相談
試用期間
なし
就業時間
シフト制
※6：00～22：00 の間の 8時間程度（休憩60分）
※週1回程度宿直勤務あり
※勤務時間については応相談
※6：00～22：00 の間の 8時間程度（休憩60分）
※週1回程度宿直勤務あり
※勤務時間については応相談
時間外労働
あり（月平均 15時間 程度）
休日
シフト制
※週休2日制
※月平均労働日数 21.7日
※年間休日 104日
給与
時給 1,220円～
月額おおよそ 204,960円～（残業代、交通費は別途支給）
※月21日出勤した場合
・昇給：年1回（前年度実績：20円～80円）
・賞与：時間給に含む
月額おおよそ 204,960円～（残業代、交通費は別途支給）
※月21日出勤した場合
・昇給：年1回（前年度実績：20円～80円）
・賞与：時間給に含む
待遇・福利厚生
・交通費（上限 40,000円/月）
・残業手当（法定通り）
・退職金（時間給に含む）
・各種保険完備
・無料駐車場あり
・インフルエンザ予防接種補助
・育児休業取得実績あり
・制服一部貸与
加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
備考
直接雇用（正社員登用）の場合の労働条件
・月 給 190,000円～250,000円（日給月給制）
・手 当 通勤手当、待機手当、新聞手当、残業手当
・昇 給 年1回（前年度実績あり：2,000円～13,000円）
・賞 与 年2回（前年度実績あり：計 2.20ヶ月分）
・退職金 制度あり（勤続年数不問）、退職金共済加入
・その他 勤務時間、休日に変更なし
・月 給 190,000円～250,000円（日給月給制）
・手 当 通勤手当、待機手当、新聞手当、残業手当
・昇 給 年1回（前年度実績あり：2,000円～13,000円）
・賞 与 年2回（前年度実績あり：計 2.20ヶ月分）
・退職金 制度あり（勤続年数不問）、退職金共済加入
・その他 勤務時間、休日に変更なし
求人NO.
002610291