new 2026.06.30
ビジネスホテルフロント
||◤職場環境◢|
・従業員数：事業部全体 97名、各ホテルのフロント係は10名弱程度
・男女比：女性の割合が多い
・年齢層：30代～40代を中心に幅広い年代が活躍中
・雰囲気：スタッフ同士の連携が多く、未経験の方にも先輩が優しく教える体制が整っており、相談しながら進められる安心感があります。
この求人のポイント
- 月給24万～！未経験でもしっかり稼ぐ！
- 接客経験もPCスキルもどちらも活かせるよくばり求人
- 採用実績多数！応募前の職場見学も可能です
業務内容
中心街で運営しているビジネスホテルにて、お客様対応を中心としたフロント業務に従事していただきます。パソコン操作も多いポジションですので、PCスキルや資格を活かしたい方にもおすすめです。
【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
（受付、精算、会員証や予約情報の確認、館内設備の案内など）
・電話、オンライン予約の受付管理
（電話応対、予約キャンセル・変更処理、予約サイトの管理など）
・PCを使った事務作業
（宿泊者情報等のデータ入力、売上や稼働状況等の確認・管理）
・お客様対応（周辺観光・飲食店の案内、トラブル対応など）
・夜勤対応（売上精算、館内の巡回、朝食準備補助など）
・清掃後のお部屋のチェック
・その他付随する業務全般
【使用ツール】
・Excel
・ビジネスメール
・専用ソフト、専用サイト
チェックインが始まる時間までは、予約の手続き等でPC操作や事務処理をしていることがほとんど。
仕事に慣れてきたら、宿泊予約サイトの更新や、各サイトに掲載する宿泊料金決めなど、運営の要となる業務にも携わることができます。
業界未経験者からの応募も歓迎！（採用実績あり）
マニュアルや教育制度がしっかりしているので、安心してチャレンジできる職場です。
接客マナー、コミュニケーション力、集客、売上管理等、幅広い分野のスキルが身につきます。
意欲的に素直に取り組むことができる方、明るく丁寧な接客ができる方、落ち着いて腰を据えて働きたい方等におすすめの環境です。
求人企業は、創業してから390年あまり。八戸市中心街を中心に事業を展開する地域密着型の歴史ある企業。
全国展開のホテルブランドの運営を中心に、不動産事業、レンタカー事業、介護事業等を組み合わせた安定経営が特徴です。
業務の変更範囲：変更なし
【具体的な業務内容】
・チェックイン、チェックアウト対応
（受付、精算、会員証や予約情報の確認、館内設備の案内など）
・電話、オンライン予約の受付管理
（電話応対、予約キャンセル・変更処理、予約サイトの管理など）
・PCを使った事務作業
（宿泊者情報等のデータ入力、売上や稼働状況等の確認・管理）
・お客様対応（周辺観光・飲食店の案内、トラブル対応など）
・夜勤対応（売上精算、館内の巡回、朝食準備補助など）
・清掃後のお部屋のチェック
・その他付随する業務全般
【使用ツール】
・Excel
・ビジネスメール
・専用ソフト、専用サイト
チェックインが始まる時間までは、予約の手続き等でPC操作や事務処理をしていることがほとんど。
仕事に慣れてきたら、宿泊予約サイトの更新や、各サイトに掲載する宿泊料金決めなど、運営の要となる業務にも携わることができます。
業界未経験者からの応募も歓迎！（採用実績あり）
マニュアルや教育制度がしっかりしているので、安心してチャレンジできる職場です。
接客マナー、コミュニケーション力、集客、売上管理等、幅広い分野のスキルが身につきます。
意欲的に素直に取り組むことができる方、明るく丁寧な接客ができる方、落ち着いて腰を据えて働きたい方等におすすめの環境です。
求人企業は、創業してから390年あまり。八戸市中心街を中心に事業を展開する地域密着型の歴史ある企業。
全国展開のホテルブランドの運営を中心に、不動産事業、レンタカー事業、介護事業等を組み合わせた安定経営が特徴です。
業務の変更範囲：変更なし
応募に必要な経験/資格
【必須（MUST）】
・社会人経験 1年以上
・基本的なPC操作ができる方（指定フォームへの入力、印刷など）
【歓迎（WANT）】
・業界経験（年数不問）
・接客、サービス、電話応対の経験（年数不問）
・向上心、学習意欲のある方
・社会人経験 1年以上
・基本的なPC操作ができる方（指定フォームへの入力、印刷など）
【歓迎（WANT）】
・業界経験（年数不問）
・接客、サービス、電話応対の経験（年数不問）
・向上心、学習意欲のある方
就業場所
八戸市柏崎 もしくは 廿六日町（転勤なし ※状況によりヘルプ対応は可能性あり）
雇用形態・契約期間
正社員 / 雇用期間の定めなし
試用期間
6ヶ月
就業時間
シフト制
① 13：00～22：00（休憩60分）
② 15：00～翌9：00（休憩120分）
※②の夜勤は、月6～8回程度（夜勤手当あり）
① 13：00～22：00（休憩60分）
② 15：00～翌9：00（休憩120分）
※②の夜勤は、月6～8回程度（夜勤手当あり）
時間外労働
あり（月平均 10時間 程度）
休日
シフト表による週休二日制
※月9日程度のお休み（2月のみ8休）
※月平均労働日数 21.5日
※年間休日 107日
※有給休暇：6ヶ月経過後に10日付与
給与
月給 240,000円～320,000円
想定年収 382万円～550万円
内訳
基本給 220,000円～300,000円
固定残業手当 20,000円
※基本給は、経験や能力を確認した上で決定します。
・昇給：年1回（前年度実績：5,000円～25,000円）
・賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
想定年収 382万円～550万円
内訳
基本給 220,000円～300,000円
固定残業手当 20,000円
※基本給は、経験や能力を確認した上で決定します。
・昇給：年1回（前年度実績：5,000円～25,000円）
・賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）
待遇・福利厚生
・通勤手当（上限 1,470円/日）
・満室手当（1日につき 1,000円）
・夜勤手当（1回につき 4,000円）
・時間外手当
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・退職金共済加入
・無料駐車場あり
・制服貸与
・各種保険完備
・再雇用制度あり（上限 70歳まで）
・勤務延長あり（上限 70歳まで）
・育児休業取得実績あり
加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
求人NO.
002606301