2026.06.26
買取専門店での接客担当
||◤職場環境◢|
・従業員数：店舗は2～3名体制
・男女比：八戸店は男性が多い（募集は男女不問）
・年齢層：20代～30代が中心に活躍中
・雰囲気：プライバシーが配慮された清潔感のある空間。落ち着いて接客ができる環境です。
この求人のポイント
- 業界経験不問で月35万～！高インセンティブ制度で高年収も夢じゃない！
- 10時出社、基本残業なし、有給消化率も高く働きやすい
- 完全反響型で来店対応のみ。飛び込みやアポ取りなしで効率良く稼ぐ！
業務内容
買取専門店舗での接客営業の求人です。
来店されたお客様の相談や売却背景などに寄り添いながら、お品物の査定・買取をサポートするお仕事になります。
【具体的な業務内容】
・お客様の受付、ご案内
・お客様とのコミュニケーション
・お品物の写真撮影
・鑑定チームへの査定依頼
・査定結果のご説明
・売上確認
・売上分析
・簡単な日報入力
入社後に本物を見極める査定研修はありますが、査定結果（金額）の判断は専門チームが行いますので、いきなり専門性の高い知識習得や判断を任せられることはございません。
研修終了後もメンター制度があり、業界未経験の方でも一から学べる環境が整っております。
店舗での接客担当者は、無理な勧誘や飛び込み営業などは一切いたしません。
業界大手ならではの集客力とマーケティングにより、完全反響型の接客スタイルを実現しているため、接客に集中でき、効率良く成果に繋げていくことができます。
また、高インセンティブで年収アップ、実績を積んで早期キャリアアップも可能！
20代30代で活躍しているスタッフがたくさんおります。
インセンティブは月締めで毎月のお給料に反映されるので、ご自身の頑張りを実感できモチベーションもあがります。
あなたのコミュケーションスキルを活かし、更なるスキルアップも目指しながらやりがいも手に入れませんか？
求人企業は、展開している店舗数および買取価格満足度ともに業界ナンバーワンの実績を誇るリユース業界最大手。
景気変動に強い安定基盤を持ち、海外市場にも参入し急成長中の今大注目の企業です。
業務の変更範囲：会社の定める業務
来店されたお客様の相談や売却背景などに寄り添いながら、お品物の査定・買取をサポートするお仕事になります。
【具体的な業務内容】
・お客様の受付、ご案内
・お客様とのコミュニケーション
・お品物の写真撮影
・鑑定チームへの査定依頼
・査定結果のご説明
・売上確認
・売上分析
・簡単な日報入力
入社後に本物を見極める査定研修はありますが、査定結果（金額）の判断は専門チームが行いますので、いきなり専門性の高い知識習得や判断を任せられることはございません。
研修終了後もメンター制度があり、業界未経験の方でも一から学べる環境が整っております。
店舗での接客担当者は、無理な勧誘や飛び込み営業などは一切いたしません。
業界大手ならではの集客力とマーケティングにより、完全反響型の接客スタイルを実現しているため、接客に集中でき、効率良く成果に繋げていくことができます。
また、高インセンティブで年収アップ、実績を積んで早期キャリアアップも可能！
20代30代で活躍しているスタッフがたくさんおります。
インセンティブは月締めで毎月のお給料に反映されるので、ご自身の頑張りを実感できモチベーションもあがります。
あなたのコミュケーションスキルを活かし、更なるスキルアップも目指しながらやりがいも手に入れませんか？
求人企業は、展開している店舗数および買取価格満足度ともに業界ナンバーワンの実績を誇るリユース業界最大手。
景気変動に強い安定基盤を持ち、海外市場にも参入し急成長中の今大注目の企業です。
業務の変更範囲：会社の定める業務
応募に必要な経験/資格
【必須（MUST）】
・社会人経験 1年以上
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎（WANT）】
・接客や営業経験 1年以上
・経験社数 3社以下
・ブランド品・宝飾品・時計に興味がある方
・お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方
・社会人経験 1年以上
・基本的なPC操作ができる方
【歓迎（WANT）】
・接客や営業経験 1年以上
・経験社数 3社以下
・ブランド品・宝飾品・時計に興味がある方
・お客様に寄り添った丁寧な対応ができる方
就業場所
八戸市三日町（引越しを伴う転勤なし※店舗異動やヘルプの可能性はあり）
雇用形態・契約期間
正社員 / 雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月（試用期間中は契約社員、労働条件は同条件）
就業時間
10：00～19：00（休憩75分）
時間外労働
あり（月平均10時間以下 ※原則残業禁止）
休日
シフト制による週休二日制（月8～10日程度）
※月2回は必ず希望休を取得可能（土日休みも可）
※夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）
※休日＋有給で5日以上の連休も取得可能
※有給休暇取得率 85.7％
※慶弔休暇、産前産後・育児休暇、看護休暇、介護休暇
※年間休日111日
給与
月給 350,000円～
内訳
基本給 230,000円
営業手当 80,000円
秘密保持手当 40,000円
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて評価により上下する可能性がございます。
年収例
入社1年目（23歳）：年収600万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
入社2年目（24歳）：年収700万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
入社3年目（26歳）：年収800万円（月給60万円＋インセンティブ＋賞与）
・昇給：成果に応じて随時
・賞与：年2回（6月、12月）
内訳
基本給 230,000円
営業手当 80,000円
秘密保持手当 40,000円
※賃金はあくまでも目安であり、選考を通じて評価により上下する可能性がございます。
年収例
入社1年目（23歳）：年収600万円（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
入社2年目（24歳）：年収700万円（月給45万円＋インセンティブ＋賞与）
入社3年目（26歳）：年収800万円（月給60万円＋インセンティブ＋賞与）
・昇給：成果に応じて随時
・賞与：年2回（6月、12月）
待遇・福利厚生
・通勤手当（車通勤は応相談）
・役職手当
・残業手当
・目標達成手当
・住宅手当
・高額インセンティブ制度
・各種保険完備
・研修制度充実
・表彰制度（賞金、旅行プレゼントなど）
・社宅制度
・社員割引
・慶弔金
・社内レクリエーション
加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
求人NO.
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