new 2026.05.29
橋梁補修工事の施工管理(事務作業・現場指揮)

||◤職場環境◢||
・従業員数:17名
・男女比:男性9割
・年齢層:20代~40代の方が中心に活躍中
・雰囲気:面倒見の良い先輩スタッフがたくさん。和やかで居心地が良さそうな雰囲気です。
この求人のポイント
- 異業種からのチャレンジ歓迎、採用実績あり!
- 日祝+α休みで残業も少なめ、仕事以外の時間もたっぷり
- 子育て支援に積極的!育休も有休も取りやすい
- キャリアアップを目指している方へおすすめ
業務内容
橋梁補修工事現場で塗装工事の管理をしていただくお仕事です。
担当する塗装工事が、規定を守り安全に進んでいるか管理をしたり、予定通り進んでいるかのチェックやスケジュール調整業務、必要な書類を作成したりするパソコン作業などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・品質、出来栄えの確認
・安全作業状況の確認
・作業工程の確認
・材料費や作業員経費の確認
・書類作成業務
・その他付随する業務
【使用ツール】
・Excel 、メール
県内外への出張もあります。
出張範囲:青森県、岩手県、秋田県(出張については相談に応じます)
仕事に慣れてくると、行政や自治体に対する法律アドバイザーの仕事にも携わる可能性もございます。
周りを見てコミュニケーションを取ることが必要になるポジションですので、接客や営業などの経験者の方で、キャリアチェンジ(年収増)を目指している方などにもおすすめです。
過去には、ホテルフロントスタッフや飲食店スタッフからの転職成功者がおります。
事業拡大に伴う増員での求人です。
求人企業は、各種公共物の補修(橋梁や公共施設の補修・塗装)をメイン事業とし、皆さまが大切に住まわれている住宅の屋根塗装、外壁塗装、防水工事、リフォームなど、きれいな街並みの景観を守り、安心安全に生活ができるよう取り組んでいる安定企業。街の建物やインフラ公共物の長寿命化に貢献している専門家集団です。
業務の変更範囲:変更なし
担当する塗装工事が、規定を守り安全に進んでいるか管理をしたり、予定通り進んでいるかのチェックやスケジュール調整業務、必要な書類を作成したりするパソコン作業などを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・品質、出来栄えの確認
・安全作業状況の確認
・作業工程の確認
・材料費や作業員経費の確認
・書類作成業務
・その他付随する業務
【使用ツール】
・Excel 、メール
県内外への出張もあります。
出張範囲:青森県、岩手県、秋田県(出張については相談に応じます)
仕事に慣れてくると、行政や自治体に対する法律アドバイザーの仕事にも携わる可能性もございます。
周りを見てコミュニケーションを取ることが必要になるポジションですので、接客や営業などの経験者の方で、キャリアチェンジ(年収増)を目指している方などにもおすすめです。
過去には、ホテルフロントスタッフや飲食店スタッフからの転職成功者がおります。
事業拡大に伴う増員での求人です。
求人企業は、各種公共物の補修(橋梁や公共施設の補修・塗装)をメイン事業とし、皆さまが大切に住まわれている住宅の屋根塗装、外壁塗装、防水工事、リフォームなど、きれいな街並みの景観を守り、安心安全に生活ができるよう取り組んでいる安定企業。街の建物やインフラ公共物の長寿命化に貢献している専門家集団です。
業務の変更範囲:変更なし
応募に必要な経験/資格
【必須(MUST)】
・普通自動車運転免許
・簡単なExcel操作、入力ができる方
【歓迎(WANT)】
・体力に自信がある方
・コミュニケーションを取ることが得意な方
・普通自動車運転免許
・簡単なExcel操作、入力ができる方
【歓迎(WANT)】
・体力に自信がある方
・コミュニケーションを取ることが得意な方
就業場所
八戸市江陽(転勤なし)
雇用形態・契約期間
正社員 / 雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月
就業時間
8:00~17:00(休憩90分)
時間外労働
あり(月平均 10時間 程度)
休日
日、祝、他
※年間カレンダーにより、月8~10日休み
※GW、お盆、年末年始休暇あり
※受け持つ現場の状況により変動する場合あり
※月平均労働日数 21.6日
※年間休日 105日
※有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与
給与
月給 200,000円~295,000円
月給例
27歳の場合:月給 200,000円~
30歳の場合:月給 230,000円~
※年齢及び、過去の職歴・資格等により変動します
※上記の金額の他、別途手当支給あり
・昇給:年1回(前年度実績:3,000円~5,000円)
・賞与:年1回(前年度実績:計 50,000円~500,000円)
月給例
27歳の場合:月給 200,000円~
30歳の場合:月給 230,000円~
※年齢及び、過去の職歴・資格等により変動します
※上記の金額の他、別途手当支給あり
・昇給:年1回(前年度実績:3,000円~5,000円)
・賞与:年1回(前年度実績:計 50,000円~500,000円)
待遇・福利厚生
・通勤手当(上限 10,000円/月)
・出張手当
・残業手当
・退職金制度あり(勤続 5年以上)
・退職金共済加入
・各種保険完備
・無料駐車場あり
・制服貸与
・育児休業取得実績あり(取得率100%)
・介護休業取得実績あり
・再雇用制度あり(上限 70歳まで)
・資格取得支援あり
加入保険
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
求人NO.
002605291

