2022.01.05
令和4年 新年のご挨拶
新年あけましておめでとうございます。
先ずは、昨年中の御厚情に対し心から御礼申し上げますとともに、本年も更なる転職・採用支援サービスの向上へと努めて参りたく存じます。
つきましては、より一層ご支援とお引立てを賜りますよう心よりお願い申し上げます。
さて、就職・転職情勢(採用、就職ビジネス業界)は常に「変化」への適応が必要です。
例えば、一昨年発災した新型コロナウイルス(COVID-19)の影響で、採用活動や働き方は「リモートワーク」といった新しい形態に適応しましたし、今後も人口減少問題等も含めて、更にフレキシブルな思考・行動が求められます。
令和4年、当社は社員一丸となり、その「変化」を前向きに捉え、単に業績に着目するのでなく、リーディングカンパニーの思考・行動をもって、各種業界・企業や行政とも連携を図りながら変化に対応し、地域貢献を目指して参ります。
まだまだ未熟な会社でありますが、本年も変わらぬご愛顧のほど宜しくお願い致します。
なお、最後になりますが、世界中で新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大が進む中、医療の最前線で治療に尽力されている医療従事者の皆様へ心より敬意と感謝を表するとともに、罹患されている全ての皆様の回復と、お亡くなりになられた方々へ謹んでお悔やみを申し上げます。
株式会社たいようヒューマンネットワーク
代表取締役 越後林 寛之